题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于领导的内涵,下列说法不正确的是

A.领导是一个影响的过程

B.领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力

C.领导的对象只能是自己的下属

D.当自己在影响他人做事的时候,自己就是领导

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第1题

关于领导的表述不正确的是()

A.领导是一种影响力

B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

C.领导影响力必须来自正式的

D.领导是一个动态的行为过程

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第2题

领导的内涵可以从以下几方面理解()。

A.领导者应具备组织能力

B.实现领导过程的方式是影响他人

C.关注长远战略目标的制定和实现

D.是一种艺术和过程

E.实现领导过程的方式是控制他人

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第3题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第4题

下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第5题

下列对领导理解正确的是()

A.A.领导是某一个体

B.B.领导是一种活动过程

C.C.领导是一种责任

D.D.领导是一种权利

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第6题

关于领导的实质,以下说法正确的是()

A.领导是一项服务性工作

B.领导是向下属施加影响的过程

C.领导是一项指导性工作

D.领导是有目的的管理工作过程

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第7题

()既是一种现象也是一种过程,更是一种事物是一个至少有领导主体、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念

A.领导

B.群众

C.个人

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第8题

从领导的目的来看,领导是领导者对被领导者的一种影响。领导不同于一般的管理,而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。()
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第9题

对于领导概念的核心理解,一般包括以下角度()。

A.领导总是伴随着某种组织目标的实现

B.领导是一种过程

C.领导是一种影响力

D.领导发生在群体情境之中

E.领导是一种行为

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第10题

下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。

A.领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法

B. 领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为

C. 一种领导方式中有多种领导方法

D. 领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式

E. 领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异

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