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[主观题]

在集体合同中,在集体协商过程中,集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行()。A宣

在集体合同中,在集体协商过程中,集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行()。

A宣布议程和会议纪律

B一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应

C协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论

D双方首席代表归纳意见,达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字

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第1题

在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。A协商

在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。

A协商代表

B全体职工

C职工代表

D单位负责人

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第2题

集体协商双方应当在举行集体协商会议的七日前将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。()
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第3题

集体合同签订后,企业在5日内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。()
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第4题

在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括()。A组成人员方面B协调处理争议的管辖方面C协调处理

在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括()。

A组成人员方面

B协调处理争议的管辖方面

C协调处理争议的期限方面

D协调处理的效力方面

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第5题

我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。

A.A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

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第6题

根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的()事项进行合法性审查。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第7题

集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第8题

《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间。()
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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(ABCD)。CD
A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表

B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过

C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字

D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

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第10题

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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