题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‏以下关于组织目标的表述中，不正确的是（)。‏

A.组织目标是组织进行决策的基本依据

B.组织目标是组织内部分工和协调的准则

C.组织目标是组织存在的前提

D.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

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第2题

下列关于中间型非正式群体的说法，正确的有（)。

A.目标与组织目标总是一致的

B.目标有时与组织目标一致，有时不一致

C.目标与组织目标在一些问题上一致，在另一些问题上不一致

D.对组织目标的实现既有积极作用，又有消极作用

E.是一种积极的力量

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第3题

任务变革是对组织的任务即组织的运行方向和目标的改革。当组织对其运行方向和目标进行调整时，组织的结构往往要随之进行调整。（)

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第4题

要实现组织目标的达成，需要以下哪些体系的支撑（)

A.组织体系

B.目标体系

C.执行体系

D.激励体系

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第5题

将组织划分为实体组织和虚拟组织的依据是（)。

A.组织目标的不同

B.组织的性质

C.组织的规模大小

D.组织的形态

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第6题

将组织划分为机械式组织与有机式组织的依据是（)。

A.组织目标的不同

B.组织的性质

C.组织的特性

D.组织规模大小

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第7题

下列属于韦伯的理想行政组织体系特征的是（)。

A.任何机构组织都应有确定的目标

B.组织目标的实现，必须实行劳动分工

C.按等级制度形成的一个指挥链

D.在人员关系上，他们之间是一种指挥和服从的关系

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第8题

下列哪一项不属于愿景的内涵（)？

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第9题

控制的目的是（)

A.改善组织的内部环境

B.保证组织不出现偏差

C.增强企业员工的责任意识

D.确保组织目标的实现

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第10题

目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一。（)

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