题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考核的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考核的（)。
A.可行性原则
B.回馈原则
C.制度化原则
D.实用性原则
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A.A.绩效标准是公开的
B.B.绩效标准是可以衡量的
C.C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D.D.绩效标准是现实的
更多“绩效考核的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不…”相关的问题
第3题
为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（)。
A.A.进行“一对一"的回馈面谈
B.B.组成一个面谈小组來进行面谈
C.C.在小级其它成员在场的情况下面谈
D.D.针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨論
第4题
若商家在透标有效期内出现违反天猫平台交易易规则或商品出现相关资质问题，平台将在签署问题被认定成⽴的店铺进⾏星级降级和商品撤标处理，违规类型包括（)
A.A类一般违规的节点处罚
B.B类严重违规的"抽检不合格"累计达到6分
C.B类严重违规累计达到12分、24分、36分
D.经新闻媒体曝光、国家质监部门等行行政管理理部门通报，系质量不合格的商品，将采取店铺及全店商品撤标处理
第9题
员工离岗学习期间，（)发放薪酬福利待遇，绩效考核（)。
A.按照原薪酬标准，不参与
B.低于原薪酬标准，不参与
C.按照原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行
D.低于原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行
