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[单选题]

依据《工会法》,违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。(《工会法》第五十二条)

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位

C.无正当理由终止劳动合同

D.无正当理由变更劳动合同

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第1题

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A.错误

B.正确

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第2题

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿?

A.错误

B.正确

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第3题

违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A.《劳动法》

B.《合同法》

C.《工会法》

D.《民法》

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第4题

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

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第5题

违反《工会法》规定,有()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

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第6题

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违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。

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第7题

根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依法接受国家的监督。()

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第8题

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第9题

《工会法》是依据《宪法》制定的。()

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第10题

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正:恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

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