商务谈判心理具有（)特点。

A.连续性和可变性

B.相对稳定性和可塑性

C.阶段性和可变性

D.不稳定性和可变性

A.意会性

B.稳定性

C.和谐性

D.差异性

A.相对稳定性

B.相对不稳定性

C.多样性

D.独特性

A.劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性

B.劳动合同是客观的，心理契约是主观的

C.劳动合同简单枯燥，心理契约复杂丰富

D.劳动合同具有交易性质，心理契约具有纯洁性

A.稳定性

B.可塑性

C.多样性

D.差异性

A.具体性

B.复杂性

C.内隐性

D.稳定性

A.稳定性

B.差异性

C.发展性

D.可塑性

A.可进入性

B.可衡量性

C.可营利性

D.相对稳定性

A.内隐性与外显性并存

B.情绪稳定性增强，出现心境趋势

C.情感体验更加深刻丰富，社会性情绪占主导地位

D.情绪情感表现两极性

A.市场的可衡量性

B.目标市场的有效性

C.消费者需求的差异性

D.市场的相对稳定性