题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下面试执行的描述,正确的是()

A.面试前5分钟要与面试官确认开始时间和本轮面试结束后下一轮进场的间隔时间

B.面试签到台要紧邻面试室门口,利于签到的校园大使协助引导面试学生进场

C.同一房间进行多组面试时,桌子要尽量集中摆放,利于引领学生

D.小组讨论的面试桌子呈U型摆放,利于面试官考察学生

E.面试结束的考生,不可以在面试结果等候区讨论面试过程和交流面试心得

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第1题

以下面试流程描述中,正确的是()

A.面试官不需要参与笔试判卷

B.任何岗位都有交叉面试

C.面试官职级≥面试岗位职级

D.上级安排谁去面都行

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第2题

依面试的侧重点分类,面试可分为()A.常规面试B.情景面试c.压力面试D.行为描述式面试E.小组面

A.常规面试

B.情景面试

C.压力面试

D.行为描述式面试

E.小组面试

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第3题

以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

A.是一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都是行为性问题

C.是一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都是知识性问题

E.实质是识别关键性的工作要求

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第4题

以下有关行为描述面试的说法正确的是()

A.是一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都是行为性问题

C.是一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都是知识性问题

E.实质是识别关键性的工作要求

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第5题

社会招聘面试评估中哪些描述是错误的()

A.面试评估时不能因需求紧急、人才缺乏等任何原因降低录用标准

B.每轮面试中至少有一名通过面试官认证的面试官进行面试

C.复面阶段,至少要有两名面试官同时参与面试,两名面试官有一名评价不通过,即淘汰

D.每轮面试中至少有一名通过面试官认证的面试官进行面试

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第6题

关于群面,下列描述错误的是()

A.无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。讨论给定的问题,并做出决策。

B.群面题目有标准答案和统一的评分标准

C.群面可以相对真实地反映一个人在团队中的工作状态

D.面试中的角色有领导者、建议者、记录者、发言人、时间官等

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第7题

以下对非结构化面试的描述,正确的是()

A:按确定的程序和题目进行面试

B:每个求职者一样的问题

C:标准化评估

D:面试的问题由考官决定,根据与求职者的互动情况,通常会追问

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第8题

面试过程中,以下哪些礼仪是正确的:A 用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头。B 进入正式面

面试过程中,以下哪些礼仪是正确的:

A 用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头。

B 进入正式面试的房间时不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入

C 接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情。

D 提前5至10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。

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第9题

以下对面试现场行为描述,有误的是()

A:提前15分钟到达面试现场;

B:当工作人员引导时,要快速走进面试室;

C:双手递交简历,并同时与面试官进行语言和眼神交流;

D:面试结束要表示感谢;

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