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公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理服务,可以收费。()

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第1题

各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以授权管理服务机构为主体,县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。()
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第2题

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供()服务,不得收费。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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第3题

公共人力资源服务机构为求职者提供的免费服务有哪些?()

A.职业介绍、职业指导和创业开业指导

B.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.流动人员人事档案管理

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第4题

档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续。()
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第5题

人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。()
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第6题

流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。()
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第7题

《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。()
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第8题

公共人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。()
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第9题

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()
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第10题

根据《退役军人保障法》有关规定,关于退役军人就业创业的说法,错误的是()。

A.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务

B.国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务

C.退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇

D.公共人力资源服务机构为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务的,可以适当收取费用

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