题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在外企当中，对每一位员工来说，他只对一个老板负责任，这个人就是（)

A.他的间接上司

B.他的直接上司

C.他的所有上司

D.他的直接下属

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

管理上司不是要管理他这个人，而是要影响他的心态。（)

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第2题

如何让上司知道你忠于他，下面5个描述正确的是()。①以上司为终极请示对象或者报告对象②不在上司管理的部门内搬弄是非、兴风作浪③不让外界人士介入上司管区内的事务④不能有抗命的事，特别是第三者在场⑤上司犯错出面提醒

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①④⑤

D.①②③

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第3题

对一个企业来说，以下哪个不是考核者（）？

A.直接上司

B.同事

C.本人

D.消费者协会

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第4题

以下不属于与上司友好相处的是（)

A.对上司要绝对尊重

B.和上司主动沟通

C.为上司分担忧患

D.见到上司就躲开

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第5题

绩效考核的根本依据是（）。

A.直接上司

B.下级员工

C.客户

D.颁布的考核指标

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第6题

根据作者的观点，以下选项不属于管理上司的途径的是：（)。

A.A.让上司高兴

B.B.让上司知道

C.C.让上司轻松

D.D.让上司省事

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第7题

上司的长处（资源）是什么？（）

A.上司有哪些突出的能力和优势

B.上司掌握的那些资源可以为我所用

C.上司比我更清楚哪些关键信息

D.上司可以帮我做那些决策

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第8题

绩效考核的被考核者是员工，考核者可以是员工的（)。

A.直接上司

B.同事

C.员工本人

D.下级员工

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第9题

绩效考核主体包括以下主要类型：员工的直接上司、员工的同事、员工自我评价和（)。

A.董事会

B.下属

C.职工代表大会

D.股东会

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