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[判断题]

我国公务员并未实行两官分途国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

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第1题

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()
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第2题

我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在()以下设置。

A.省部级

B.厅局级

C.县处级

D.乡科级

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第3题

国家公务员领导职务和非领导职务分为()。

A.8个职务等次

B.10个职务等次

C.12个职务等次

D.15个职务等次

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第4题

我国公务员制度的特点不包括()。

A.坚持政治中立

B.从实际出发确定公务员的范围

C.不实行“两官分途”

D.坚持党管干部

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第5题

我国国家公务员职务的中的领导职务与非领导职务的区别就在于有否实权。()
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第6题

公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。()
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第7题

我国根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列,其实行的制度是()。

A.职务与职级并行

B.领导与非领导并行

C.岗位与职能并行

D.工资与绩效并行

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第8题

聘任制主要适用于 ()。

A.专业技术职务

B.基层行政领导职务

C.国家公务员

D.各级政府行政首长

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第9题

职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。()
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第10题

调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当职务层次的非领导职务。()
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