明确施工现场劳务企业的主要职能就是在现场管理调配工人以及核定分配工资,劳务企业与总承包企业共同参与施工现场的生产管理。（)

A.劳务企业要编制考勤表，报总包方备案

B.劳务企业应确保人、证、合同相统一

C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账

D.劳务人员不得擅自出入施工区域

E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险

A.施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B.专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C.专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D.专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E.施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

A.总承包企业

B.专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人

C.监理单位

D.专职安全生产管理人员

E.劳务企业施工队长

A.工程总承包

B.施工总承包

C.专业承包

D.劳务分包

A.劳务分包企业

B.总承包企业

C.监理企业

D.施工企业

A.不具备相应专业承包资质的专业分包企业

B.具备相应专业承包资质的专业分包企业

C.劳务分包企业

D.个人

A.甲施工总承包企业对建设单位承担责任

B.丙企业对建设单位承担责任

C.甲施工总承包企业、乙企业和丙企业对建设单位共同承担责任

D.甲施工总承包企业和乙企业对建设单位承担连带责任

A.聘用工人按月发放劳务工资

B.计件形式发放劳务工资

C.制定定额工日分包

D.企业定额单价分包

E.建造面积单价分包