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[单选题]

对群体绩效带来消极作用的群体角色是()

A.任务角色

B.自我中心角色

C.维护角色

D.协调者角色

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第1题

在有些情况下,群体对其成员的角色期望过高,使他们承担的任务过重,这种情况被称为()。

A.角色混乱

B.角色不清

C.角色低负荷

D.角色超负荷

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第2题

教师承担着哪些职业角色?传道者角色;授业、解惑者角色;示范者角色;管理者角色;父母与朋友角色;研究者角色。()
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第3题

管理者角色中,对机会进行投资以利用这种机会,属于()

A.人际角色

B.企业家角色

C.干扰对付者角色

D.资源分配者角色

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第4题

社会角色失调的原因有()。

A.边际人的角色冲突

B.角色学习不够,准备不足

C.本我人格与角色人格不相符

D.多重群体的社会化

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第5题

明茨伯格认为决策角色包括()

A.发言人的角色

B.企业家角色

C.干扰对付者角色

D.谈判者角色

E.资源分配者角色

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第6题

创业目标角色能力维度要素不包括()。

A.目标整合

B.责任意识

C.任务协调

D.角色塑造

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第7题

明茨伯格认为人际角色包括()

A.代表人角色

B.领导者角色

C.传播者的角色

D.监督者角色

E.联络者角色

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第8题

贝尔宾教授认为,领导群体中一部分人在扮演着职能角色,另一部分人在扮演着团队角色。()
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第9题

明茨伯格认为信息角色包括()

A.领导者角色

B.监督者角色

C.联络者角色

D.发言人的角色

E.传播者的角色

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第10题

角色理论认为人们是按照所处的社会地位、身份去解释个人或群体的行为。在角色理论的重要概念中,从他人表情和态度中看到自我的概念称为()。

A.角色期望

B.角色获得

C.镜像自我

D.角色扮演

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