题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关预期目标的途径,不正确的是()。

A.一个目标针对一个护理诊断

B.目标制定切实可行

C.目标主语为病人或护士

D.目标应具体、可测量

E.目标是护理结果而不是过程

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第1题

活动目标是总目标、年龄阶段目标的具体化,一个总目标或一个年龄目标要靠多个具体的活动来实现。()
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第2题

下列关于目标管理体系正确的是()

A.整体目标体系不能只针对销量目标,也需要过程性指标的跟进

B.整体目标体系需要淡化过程跟进,着重强调销售目标

C.通过制定过程性指标并进行及时跟进,有助于整体目标的实现

D.整体目标体系需要淡化销售目标,着重强调过程跟进

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第3题

下面关于环境目标阐述不正确的是()。

A.具有一般发展规划目标的共性

B.与经济社会发展目标协调

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D.目标不一定具有实施性

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第4题

制定企业战略目标的过程包括()。

A.调查研究

B.撰写目标

C.评估论证

D.目标决断

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第5题

制定物资回收、复用目标要注意哪些?()

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第6题

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第7题

护理评估特点不正确的是()

A.护理程序的第一步,也是护理程序的基础

B.护理评估是一个独立的过程

C.护理评估贯穿于护理程序各个步骤

D.护理评估不正确将导致预期目标失败

E.护理评估正确,护理问题和护理计划正确

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第8题

电信企业市场营销中,营销目标是营销计划的核心内容,市场营销目标财务目标和营销目标两类。下列属于营销目标的是:()

A.销售成本

B.市场占有率目标

C.目标利润率目标

D.有关广告效果目标

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第9题

有关长远目标和阶段目标说法错误的是()。

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

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第10题

关于绩效计划及其制定,不正确的是:()。

A.绩效计划由组织与员工共同协定的

B.绩效计划是员工在一定时期内需要完成或达到的工作目标任务

C.绩效计划的制定过程是对一定时期内组织任务和目标的分解过程

D.绩效计划的制定过程是一个单向沟通过程

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