我国公务员制度实行功绩制原则。（)

文官制度强调通过统一的选拔考试以及功绩制等方式来选拔和提升公务员，这个制度的出台是为了避免政党分赃制度下政党利益之间的冲突。（)

功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。（)

无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。（)

公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。（)

我国公务员职务晋升的方式有（)。

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（)

我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有（)。

依照现行公务员工资制度，公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则，即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对，错)。

我国和西方的公务员制度在本质上是无差别的。（)

我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。（)