题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是文化塑造。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是文化塑造…”相关的问题

第1题

企业文化对企业整体的价值取向和行为起导向作用。（)

点击查看答案

第2题

下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是（)。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

点击查看答案

第3题

VI从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。（)

点击查看答案

第4题

组织可以通过与公众之间的管理沟通来塑造良好的公共关系，进而创造更多的企业价值。（)

点击查看答案

第5题

企业文化的（）是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用，使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

点击查看答案

第6题

组织文化对领导者的培育和塑造影响甚微。（)

点击查看答案

第7题

企业薪酬体系的衡量维度主要有（)。

A.薪酬文化的塑造

B.控制经营成本

C.薪酬体系确定

D.支持企业变革

E.薪酬等级的确定

点击查看答案

第8题

创业就是某一个人或团队通过寻求机会、整合资源，来实现创造价值、体现价值的过程。因此创业可以挖掘个人潜力，把自身优势发挥得淋漓尽致，从而体现自身价值。（)

点击查看答案

第9题

一定程度上说,奥运会标志、奥运会吉祥物的意义超越了奥运会会旗、奖牌、体育场造型等一切奥运会形象设计工程,跃身为第一“主角”,形象的体现了奥林匹克理想的价值取向和文化内涵。（)

点击查看答案

第10题

从财务管理的角度来看，企业价值所体现的资产的价值不是其成本价值，而是其现时的会计收益。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信