意思表示不自由不包括()。
A.欺诈
B.胁迫
C.重大误解
D.乘人之危
A.欺诈
B.胁迫
C.重大误解
D.乘人之危
第1题
A.欺诈
B.胁迫
C.乘人之危
D.重大误解
第3题
A.因重大误解可撤销
B.因显失公平无效
C.因乘人之危可撤销
D.因欺诈可撤销
第4题
A.重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起90日内没有行使撤销权的,撤销权消灭
B.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效
C.当事人受胁迫,自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权的,撤销权消灭
D.受欺诈而为的民事法律行为可撤销
E.以虚假意思表示实施的民事法律行为无效
第5题
A.以虚假意思表示实施的民事法律行为无效
B.受欺诈而为的民事法律行为可撤销
C.当事人受胁迫,自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权的,撤销权消灭
D.重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起90日内没有行使撤销权的,撤销权消灭
E.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效
第6题
A.合同当事人对合同的内容发生认识上的错误
B.当事人自己认为重大且社会一般人也认为重大的
C.重大误解与合同行为存在因果关系
D.重大误解是基于合同相对人的欺诈行为的
第8题
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
B.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的
C.双方在执行合同过程中发现对自己权益有所损害的条款
D.违反法律、行政法规强制性规定的
第9题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
第10题
A.在合同订立过程中存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危情形的
B.迫使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期超过一个月的
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
E.违反法律、行政法规强制性规定的
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