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[单选题]

马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是()

A.马某是申请人,五湖公司为被申请人

B.马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人

C.马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼

D.马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人

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第1题

2017年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2017年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第2题

下列情形中,不属于劳动争议适用范围的是()。

A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬

B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝

C.李某对其公司对他的辞退不服的

D.张某与杨某因土地承包发生争议

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第3题

A公司是劳务派遣公司,向紧急需要员工的B公司派遣了已与A公司签订了劳动合同的甲某,下列说法正确的是()。

A.公司应当为甲某缴纳社保

B.公司应当为甲某缴纳社保

C.甲某与B公司形成劳动关系

D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任

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第4题

因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

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第5题

根据我国仲裁法律制度的规定下列选项中不正确的有()。

A.甲乙夫妻二人签订仲裁协议拟通过申请仲裁方式离婚

B.王某因为A公司不按照合同约定为其缴纳社会保险拟对A公司提起劳动仲裁

C.丁某经营的小餐馆卫生不达标被丙工商局罚款1000元丁某不服拟提起民事诉讼

D.李某因张某交付的货物质量不合格双方协商未果拟对张某提起商事仲裁

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第6题

下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第7题

荣吉有限公司是一家商贸公司,刘壮任董事长,马姝任公司总经理。关于马姝所担任的总经理职位,享有以公司名义对外签订合同的法定代理权。()
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第8题

合同过程中的任何劳动纠纷,员工可通过申诉程序向上级负责人或责任机构()申诉,公司不能解决时可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

A.人事部门

B.公会

C.劳动争议调解委员会

D.员工家长

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第9题

王某与甲公司因劳动报酬纠纷向北京市海淀区劳动仲裁委员会申请仲裁。海淀区仲裁委员会派选A、B、C(首席仲裁员)3名仲裁员组成仲裁庭对该案进行审理。案件审理过程中AB认为甲公司应当向王某支付10000元劳动报酬C认为应当向王某支付12000元劳动报酬。根据我国劳动仲裁法律制度的规定下列选项的表述中不正确的有()。

A.应当支付给王某10000元的劳动报酬

B.应当支付给王某12000元的劳动报酬

C.对该仲裁裁决持有不同意见的仲裁员的意见应当计入笔录

D.对仲裁裁决持有不同意见的仲裁员应当签名

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第10题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()是当事人。

A.劳务派遣单位

B.劳动者

C.仲裁机构

D.用工单位

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