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第1题
赵某于2019年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。2019年7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
A.2019年7月15日
B.2019年8月15日
C.2019年8月1日
D.2019年7月1日
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第2题
2019年5月8日,王某与甲公司签订5年的劳动合同,甲公司最长可以与王某约定()试用期。
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第3题
2016年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,陈某于3月5日正式上班,4月1日过了试用期,4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为()
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
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第4题
张某于2019年3月初在甲公司入职,甲公司发放5月份工资扣缴税款时,累计减除费用按()元计算。
A.5000
B.10000
C.15000
D.25000
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第5题
2019年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。
A.2013年5月6日
B.2019年3月10日
C.2019年5月10日
D.2019年7月10日
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第6题
黄某2019年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至2019年12月底公司尚未与黄某签订劳动合同。下列关于甲公司与黄某劳动关系的表述中,正确的有()。
A.公司与黄某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与黄某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.黄某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
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第7题
居民个人杜某2019年3月新入职A公司,6月首次向单位报送4岁女儿相关信息。7月A公司预扣预缴个人所得税时,杜某累计可扣除的子女教育专项附加扣除金额为:()
A.A.1000元
B.B.2000元
C.C.3000元
D.D.5000元
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第8题
居民个人张某于2019年9月入职A公司,10月份取得首笔工资,A公司应当按照张某提供的中国公民身份证号码等基础信息,在实际支付所得时填写《个人所得税基础信息表(A表)》,并向税务机关报送。()
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第9题
甲公司2019年4月1日与乙公司签订了委托代销协议,约定将甲公司生产的A商品委托给乙公司代销,并且受托方收到代销商品后,无论是否能够卖出,是否获利,均与委托方无关。2019年4月12日将A商品运往乙公司,2019年4月20日乙公司将该批商品售出,收到货款,并于2019年4月24日开具代销清单给甲公司,甲公司于当日收到代销清单。根据上述资料,甲公司确认销售收入的时点为()。
A.2019年4月1日
B.2019年4月20日
C.2019年4月12日
D.2019年4月24日
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第10题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()
A.试用期结束前三天
B.试用期结束前一周
C.入职一个月时
D.入职满二个月时
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