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[单选题]
内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。重大活动、()、人员岗位变更、流程变更时，民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证，以发现存在的隐患和薄弱点，并提出改进或纠正措施。
A.危险增加
B.重要保障
C.隐患增强
D.危险提升
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A.资质变动
B.重大活动
C.危险增加
D.流程变更
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第1题
内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。()、()、人员岗位变更、()时，民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证，以发现存在的隐患和薄弱点，并提出改进或纠正措施。
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第2题
民航安检机构作为民航安检设备使用单位，应当参与民航安检流程设计及民航安检设备招投标技术指标确定工作。民航安检设备采购时，应当符合以下条件:（)。
A.取得民航局颁发的"民航安检设备使用许可证书"、且证书在有效期内
B.取得民航局颁发的"民航安检设备运行许可证书"、且证书在有效期内
C.设备用途符合"民航安检设备使用许可证书"规定的范围
D.设备用途符合"民航安检设备运行许可证书"规定的范围
第3题
异常行为识别岗位职责包括（)。
A.利用情报系统分析、筛查异常人员
B.对民航安检现场人员实施异常行为识别，发现可疑人员
C.向民航安检现场岗位发布异常行为人员安全提示
D.对报修民航在用安检设备进行故障判定及维修，并做好记录
第5题
“《民航安检现场旅客异常行为识别指南》——实施”中“开展民航安检现场旅客异常行为识别技术培训”的目的是（)
A.加强民航安检人员识别异常旅客的技能水平
B.丰富提高民航安检人员识别异常旅客的方法和技能
C.有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施
D.提高民航安检人员识别异常旅客的意识和技能
第6题
“《民航安检现场旅客异常行为识别指南》——实施”中“评估提高，适时总结评估民航安检现场旅客异常行为识别工作展开情况”目的在于（)
A.加强民航安检人员识别异常旅客的技能水平
B.丰富提高民航安检人员识别异常旅客的方法和技能
C.有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施
D.提高民航安检人员识别异常旅客的意识和技能
第7题
民航安检机构应当建立安全隐患排查治理制度，定期对本机构民航安检（)和勤务实施开展安全隐患排查和评估，对发现的安全隐患及时整改。
A.工作管理制度
B.组织管理
C.安防设施设备
D.运行情况
第8题
安全检查业务培训岗位职责包括:（)。
A.编制培训大纲，制定培训计划，编写民航安检工作培训教案和培训课件
B.据民航安检工作培训教案和课件，开展民航安检工作业务培训
C.定期组织民航安检形势分析，提出调整民航安检工作措施的意见和建议
D.实施民航安检工作业务培训考核工作，并做好相关记录
