企业文化有影响性、引导性、统一性和传承性的特点，巧妙地放大企业文化的作用时，要注意对组织的态度一定要（)

A.A.无形性

B.B.软约束性

C.C.相对稳定性

D.D.个性

A.隐形性

B.继承性

C.稳定性

D.可塑性

A.形象生动性

B.情感愉悦性

C.个性鲜明性

D.辩证统一性

E.和谐统一性

A.人文性

B.综合性

C.单一性

D.时代性

A.A. 可信度高、提供诱因、放大性、直接性等

B.B. 公共性、人员性、新奇性等

C.C. 公共性、渗透性、培养关系、强化刺激等

D.D. 公共性、渗透性、放大性、非人员性等

A.开放性与无强制性

B.介入性与非统一性

C.形象性与易感染性

D.强制性与统一性

A.整体性

B.纪律性

C.放大性

D.目的性

E.科学性

A.制度化和明确性

B.科学与理性

C.创新性与进取性

D.淡化情感和个人能力至上