以下哪种劳动合同可以约定试用期?()
A.不满三个月的劳动合同
B.非全日制用工形式下的劳动合同
C.劳动合同期限三个月以上不满一年
D.以完成工作任务为期限的劳动合同
A.不满三个月的劳动合同
B.非全日制用工形式下的劳动合同
C.劳动合同期限三个月以上不满一年
D.以完成工作任务为期限的劳动合同
第2题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
第6题
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
第8题
A.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
第9题
A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
第10题
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
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