题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下几名员工的认识哪些是错误的（）

A.小李是一名油田采油工，他认为合规管理针对管理人员和合规风险较高的岗位，一般操作岗位员工不需要了解合规知识

B.小张是一名财务人员，他认为合规是合规管理部门的职责，业务部门儿不管合规

C.小王认为，合规是对外部规定的严格遵守，公司内部制度和规范可以视情况适当突破

D.小何是一名加油站加油员，他认为守法合规仅是为了公司利益和声誉不受损，对个人没有影响

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ABCD

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第1题

“只有认识错误，才能改正错误。”以下诸项哪些准确表达了上述断定的含义（)。

A.除非认识错误，否则不能改正错误

B.如果不认识错误，那么不能改正错误

C.如果改正错误，说明已经认识了错误

D.只要认识错误，就一定能改正错误

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第2题

以下哪些是基层员工的培训？

A.认识工作环境

B.微笑运动

C.推销技巧

D.抱怨处理

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第3题

某公司新入职的员工在签订劳务合同时被HR告知：只有正式员工才给购买五险一金。如果HR的话为真，以下哪项是可能的情况？　　Ⅰ公司给小王买了五险一金，他是正式员工。　　Ⅱ公司给小李买了五险一金，但他并不是正式员工。　　Ⅲ 公司没给小方买五险一金，但他是正式员工。　　Ⅳ 公司没给小赵买五险一金，但他不是正式员工。

A.只有Ⅱ。

B.Ⅱ和Ⅲ。

C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

D.Ⅲ和Ⅳ。

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第4题

以下哪些属于事实认识错误？

A.客体的错误

B.对象的错误

C.工具的错误

D.罪名的错误

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第5题

在决定是否派这几名年轻工作人员到国外学习时，公司需计算三方面的净价值，即()。

A.这几名年轻工作人员去国外学习的支出

B.这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润

C.这几名员工去国外学习的知识量

D.这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪

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第6题

在决定是否派这几名年轻工作人员到国外学习时，公司需计算三方面的净价值，即（）。

A.这几名年轻工作人员去国外学习的支出

B.这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润

C.这几名员工去国外学习的知识量

D.这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪

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第7题

社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目，准备申请政府资助。小李在准备该项目服务方案时，正确的步骤是（）。

A.服务评估→问题认识与分析→目标制订→方案安排

B.目标制订→问题认识与分析一方案安排→服务评估

C.方案安排→问题认识与分析→目标制订→服务评估

D.问题认识与分析→目标制订→方案安排→服务评估

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第8题

店经理王哥发现店里4名骨干员工参与赌博,店经理念几名骨干员工一时糊涂,只是进行罚款,并将罚款作为学习小组费用,在总公司稽查部调查时,店经理召集参与赌博员工,告知如果公司检查,就说罚款是员工工作做的不好处罚,对赌博事情集体隐瞒。该店经理犯了哪些错误()

A.触犯公司禁令,弄虚作假

B.没有以身作则

C.纵容员工犯错,最终会害了员工

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第9题

早读铃声响了，班主任李老师走进教室，不久，小李（学校成绩位列班上的前几名)。

早读铃声响了，班主任李老师走进教室，不久，小李(学校成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室，李老师摆了一下手，示意他进去坐好。过了一会儿，“差生”小赵跑来，看到班主任在教室，就在教室外喊了声“报告”，王老师将其引至教学楼拐角处，做了10分钟的思想工作。看到这两种情景，同学们都窃窃私语。

请从教师职业道德方面分析李老师的做法。

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第10题

对于考古类型学，以下认识错误的是（）.

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