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[多选题]

员工行为规范对哪些人适用()

A.中层管理者

B.普通员工

C.企业高层领导

D.公民

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第1题

领导者要做到“三心合一”,它们是()

A.A.普通员工的责任心、中层员工的上进心、高层员工的事业心。

B.B.普通员工的事业心、中层员工的上进心、高层员工的责任心

C.C.普通员工的上进心、中层员工的责任心、高层员工的事业心

D.D.普通员工的上进心、中层员工的事业心、高层员工的责任心

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第2题

在企业文化建设的过程中,企业()的作用非常重要。

A.企业员工

B.创始人

C.中层管理者

D.高层管理者

E.社会支持

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第3题

推行6S活动的主体是()。

A.高层领导

B.中层治理者

C.公司全体员工

D.生产作业人员

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第4题

大型企业的战略制定者是()。

A.执行层员工

B.执行层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第5题

以下哪些人员需要参与到需求分析当中()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第6题

在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第7题

质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工,上至公司高层领导,下至普通员工,而且应贯穿他们整个职业生涯的始终。()
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第8题

轮机长和大管轮在轮机部属于管理人员,在航运公司这个组织中属于______。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理类员工

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第9题

以下关于员工职业道德建设的说法中,你认为正确的是:()

A.办事公道是对企业高层领导的职业道德要求,与普通员工关系不大

B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

C.诚实守信可以带来经济效益

D.在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败

E.服务群众是对所有从业人员的要求

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第10题

哪些人可以购买社会保险()

A.企业员工

B.机关事业单位员工

C.自由职业者

D.家庭主妇

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