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[单选题]
经纪人小王2020年10月入职公司，2021年1月5日，小王迟到38分钟，考勤记录为（）
A.旷工半天
B.早退
C.旷工一天
D.迟到
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A.15天
B.20天
C.25天
D.30天
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第8题
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A.由于实行综合计算工时，小王属于正常工作，甲公司不需计算加班费
B.甲公司可以安排补休，不需要支付加班费
C.如果该月小王工作时间在国家法律规定范围内，甲公司不需支付加班费
D.甲公司应支付给小王不低于工资300%的工资报酬
第9题
王某于2006年2月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，公司将不再续订
劳动合同，王某的工资由两部分构成，基本工资3500元，加班工资1500元，公司将支付给王某多少经济补偿金，怎样计算？
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