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[单选题]

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

A.是

B.不是

C.不确定

D.其他

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第1题

约束功能是指社区文化对社区成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,主要体现在()建设方面。

A.精神文化

B.行为文化

C.制度文化

D.环境文化

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第2题

安全文化对企业每个成员的安全思想和安全行为具有约束和规范作用。以上属于安全文化的()功能。

A.A.激励功能

B.B.凝聚功能

C.C.约束功能

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第3题

企业文化的()功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛,而且强化了团队意识,使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。

A.A.约束功能

B.B.凝聚功能

C.C.导向功能

D.D.激励功能

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第4题

企业文化一般具有()。

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.激励功能

E.辐射功能

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第5题

企业文化作为一种系统,具有多种独特的功能,其中突出的功能包括导向功能、约束功能、激励功能,凝聚功能和辐射功能。()
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第6题

企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

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第7题

下列哪一项与企业文化功能无关?()

A.辐射功能

B.产品管理功能

C.约束功能

D.凝聚功能

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第8题

下列哪几项属于企业文化功能?()

A.导向功能、辐射功能

B.顾客服务、产品展示

C.凝聚功能、约束功能

D.激励功能、品牌功能

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第9题

企业文化的作用由()构成。

A.激励作用

B.辐射作用

C.凝聚作用

D.约束作用

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第10题

以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这就是组织文化的()。

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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