更多“工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定…”相关的问题
第1题
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替（）
点击查看答案
第2题
工作负责人因故需要离开工作现场，可指定任意检修人员临时代替。（)
点击查看答案
第3题
工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员代替。（）
点击查看答案
第4题
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，以下哪些做法不正确（)。
A.A.临时指定负责人
B.B.通知全体工作人员及工作许可人
C.C.在不影响其它工作人员的情况下自行离去
第5题
如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定定负责人，并设法通知全体工作人员及（)。
点击查看答案
第6题
专责监护人（）。
A.可兼任其他工作
B.不得兼任其他工作
C.可暂时离开工作现场
D.可以临时代替工作
第7题
作业前应召开现场工前会，由工作负责人正确工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人正确分组人员进行安全交代。交代内容包括（）及注意事项。
A.工作任务及分工
B.作业地点及范围
C.作业环境及风险
D.安全措施
第8题
在使用电器工具工作中，因故离开工作现场或暂时停止工作以及遇到临时停电时，须立即断开电源。（)
点击查看答案
第9题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由原工作票许可人变更工作负责人。（)
点击查看答案
第10题
作业前应召开现场工前会，由工作负责人正确工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人正确分组人员进行安全交代。交代内容包括（）安全措施及注意事项。
A.工作任务及分工
B.作业开始及结束时间
C.作业地点及范围
D.作业环境及风险
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
