为规范管理，严明纪律，奖惩分明，特制定员工奖惩制度，下列不属于公司层面的违纪处分形式的是（）

A.教育培养、从严管理、约束有力、奖惩分明

B.教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明

C.教育培养、导向鲜明、监督有力、奖惩分明

D.教育培养、从严管理、监督有力、简便管用

A.规范秩序

B.队列纪律

C.维护纪律、实施奖惩

A.制度透明，规范严格

B.奖惩分明，以奖为主

C.奖惩分明，以罚为主

D.长期执行，重在引导

E.形式隆重，公正公平

A.奖惩有据原则

B.奖惩分明原则

C.奖惩即时原则

D.奖惩公开原则

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

D.奖惩分明

E.奖惩结合

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

D.奖惩分明

E.奖惩结合