题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人们在人力资源管理的研究和实践中,不断丰富、不断修正已有的观点和结论,这表现了人力资源的()
A.综合性
B.实践性
C.动态性
D.应用性
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A.综合性
B.实践性
C.动态性
D.应用性
第4题
A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B.人力资源管理模式发生了迭代升级
C.从战略层面提升人力资源管理的地位
D.变革了传统人力资源管理技术
第5题
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
第8题
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
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