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[单选题]

企业在招聘、选拔应聘者时,应遵循的原则是:()。

A.任人唯贤,择优录用

B.量才录用,用其所长

C.公开公平,竞争上岗

D.因事设岗,因岗择人

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第1题

招聘的择优录用原则就是招聘最优秀的应聘者进入企业。()
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第2题

人力资源选拔,应遵循平等、双向选择和择优录用的原则。()
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第3题

以下属于招聘原则的有()

A.坚持计划性原则

B.坚持降低招聘成本、提高招聘效率与效益的原则

C.坚持“任人唯贤、择优录用”或提高合适度的原则

D.坚持“三公”(公开、公平、公正)原则

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第4题

下面哪些是公共部门招聘应遵循的一般原则()。

A.公开原则

B.任人唯贤

C.平等竞争

D.效率优先

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第5题

公务员的任用原则是()。

A.勤能并重

B.为才是用

C.任人唯贤

D.德才兼备

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第6题

组织高级管理人才选拔应遵循外部招聘优先原则。()
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第7题

()原则是选拔任用党政领导干部的首条原则。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

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第8题

根据《收入》准则,企业售后回购业务不能确认收入,其所遵循的会计核算的一般原则是()。

A.实质重于形式原则

B.重要性原则

C.权责发生制原则

D.及时性原则

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第9题

企业招聘时选聘员工的原则是聘用与岗位需求最为合适的人。()
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第10题

公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部的岗位。()
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