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[单选题]

管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确地做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是：

A.古典管理思想

B.行为管理思想

C.古典和行为管理思想

D.系统和权变管理思想

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ABCD

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第1题

社会服务机构管理的有效性要从效率、效益两个方面来衡量。（)

社会服务机构管理的有效性要从效率、效益两个方面来衡量。()

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第2题

管理工作的任务就是负责促成组织有效地将投入的资源转化为向外产出的成果。管理工作的有效性

要从()与()两个方面来评判。

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第3题

管理的核心是以人为本，这是因为（)。A·人是最重要的资源B.管理工作的有效性追求效率和效果C.管理

管理的核心是以人为本，这是因为()。

A·人是最重要的资源

B.管理工作的有效性追求效率和效果

C.管理层次太多

D.管理层次太少

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第4题

管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面，既是做正确的事和正确的做事。（)

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第5题

效率和效果是评价管理工作有效性的两个指标。简单的说，所谓有效果，就是（)，有效率，就是（)。

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第6题

1、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。

A.古典管理思想

B.行为管理思想

C.古典和行为管理思想

D.权变和系统思想

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第7题

4、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。

A.古典管理思想

B.行为管理思想

C.古典和行为管理思想

D.权变和系统思想

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第8题

7、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。 A.古典管理思想 B.行为管理思想 C.古典和行为管理思想 D.权变和系统思想

A.A

B.B

C.C

D.D

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第9题

判断招聘效率主要从()和()两个方面来进行。

A.负责招聘人员的人数

B.收益

C.负责招聘人员的质量

D.成本

E.其他