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[多选题]

正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的()。

A.职位

B.责任

C.权力

D.相互关系

E.地位

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第1题

‍一个组织中分工协作关系得以落实的保证是()。‏

A.规定好组织中每一个部门的职能

B.建立相应的权力和责任体系

C.拥有共同的组织目标

D.确保每个组织成员明确组织宗旨

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第2题

组织结构是组织的()为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。

A.领导机构

B.营销机构

C.全体成员

D.管理机构

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第3题

在企业组织结构中,将管理组织的业务适当的划分,并在尽可能的范围内有专门的人员担任,先明确职位的责任、职务和权限,然后选择合适的人。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。

A.管理层次分工明确原则

B.职权和责任对等原则

C.有效的管理层次与管理幅度原则

D.专业化原则

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第4题

高耸型组织结构的优点是:()。

A.理性化

B.结构简单

C.权力集中

D.指挥统一

E.责任明确

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第5题

正式组织具有()。

A.明确的目标、任务

B.—定的结构

C.相应的机构、职能

D.成员的权责关系

E.成员活动的规范

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第6题

组织的形成要满足()。

A.有领导层

B.有特定目标

C.有组织成员

D.正式组织存在一定环境中

E.组织中还存在一定的人际关系

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第7题

社会组织最重要的构成要素是()

A.一批稳定的成员

B.特定的组织目标

C.明确的组织章程

D.正式的组织机构

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第8题

管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系,从而形成一定的结构体系,这个结构体系可简称为()。

A.职能式结构

B.直线式结构

C.权责结构

D.责任体系

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第9题

()是指为了实现工作目标,按有关规定确定组织成员的关系,明确各自的职责与权利、义务的一组群体机构。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第10题

非正式组织的特点有()。

A.成员的义务由上级规定

B.不一定有明确的制度

C.有一定的行为规范

D.组织领袖有较高的地位

E.有较强的凝聚力

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