要求主管人员根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施，这是管理学的（)

A.古典管理理论

B.现代管理理论

C.科学管理理论

D.马克思主义

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

A.权变理论

B.人际关系理论

C.管理风格理论

D.系统理论

A.《工业管理和一般管理》

B.《科学管理原理》

C.《社会和经济组织的理论》

D.《工业文明的人性问题》

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.官僚集权组织理论

D.市场竞争驱动的“合同管理”理论

A.组织权变理论

B.社会交换理论

C.社会认同理论

D.自我决定理论

A.科学管理

B.一般管理

C.科层组织

D.管理思维的权变

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

A.初期管理活动或实践阶段;

B.初期管理思想萌芽阶段;

C.管理理论形成阶段;

D.管理理论成熟阶段