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[主观题]

下列关于劳务人员工资支付的说法,正确的是()。A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;B. 分包队伍

下列关于劳务人员工资支付的说法,正确的是()。

A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;

B. 分包队伍每月至少支付一次劳务工资;

C. 因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款,致使分包队伍拖欠劳务工工资的,由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资;

D. 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资;

E. 工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于应付工资的50%,余额按季或年度结算工资,结算后足额支付。

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第1题

关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。

A.劳务企业要编制考勤表,报总包方备案

B.劳务企业应确保人、证、合同相统一

C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账

D.劳务人员不得擅自出入施工区域

E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险

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第2题

()是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

A.劳务作业人员花名册

B.支付凭证

C.台账

D.考勤表

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第3题

下列关于劳动合同签订的说法错误的是()。

A.约定的工资标准不得低于当地最低工资标准;

B. 要明确约定工资支付日期;

C. 劳动合同应当一式两份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份;

D. 农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管

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第4题

下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

A.劳动者除了与劳务派遣单位订立劳动合同,还应当和用工单位订立劳动合同

B.临时性工作岗位是指存续时间不超过3个月的岗位

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.被派遣劳动者的工资可以低于用工单位同岗位劳动者的工资

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第5题

分包合同须明确()等内容,确保工程款和劳务工资的支付。

A.支付工程款时间

B.结算方式

C.保证按期支付的措施

D.支付劳务工资的时间

E.支付地点

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第6题

()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.考勤表

D.施工记录

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第7题

下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同

B.被派遣劳动者在无工作期间,不支付工资

C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同

D.派遣公司可以向劳动者收取费用

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第8题

《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

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第9题

根据我国个人所得税法的相关规定,下列各项中外籍人员(非高管)取得的工资薪金所得的来源地为中国的是()。

A.在境外工作期间由我国企业支付的工资

B.在境外工作期间由境外企业支付的工资

C.在我国工作期间由我国企业支付的工资

D.以上说法都不对

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第10题

关于《劳动法》对加班的规定,下面说法正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

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