题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工离职需要提前（）天申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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ABCD

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第1题

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

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第2题

正式员工离职需要提前（）天申请

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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第3题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第4题

员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请

A.3天，30天

B.7天，30天

C. 5天，30天

D.10天，30天

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第5题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30；7

B.10；1

C.15；5

D.30;3

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第6题

员工如在试用期内请假，其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（)天，可做自动离职处理。

A.3天

B.7天

C.2天

D.4天

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第7题

员工离职（）天后可到公司领取培训费

A．80天

B．60天

C．90天

D．30天

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第8题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第9题

即期外汇业务是在外汇买卖成交后，原则上（)天内进行外汇交割的业务。

A1天

B2天

C3天

D半天

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第10题

员工旷工多久视为自动离职()

员工旷工多久视为自动离职（)

A.1天

B.2天

C.3天及以上

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第11题

试用期员工离职需要提前3天申请，且需要在每月22日前。（否则需要本人承担社保全部费用）（）

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