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[多选题]

以下关于工伤假的表述,正确的是()

A.员工休工伤假,需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后,由人事行政部审批后方可休假,事后凭医院医学鉴定证明确认

B.员工休工伤假期间,公司按月基本工资全额计发薪酬,发放标准不低于当地最低工资标准

C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的,应申请事假,不申请事假者,以旷工处理

D.工因工负伤,须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认,在指定时间内到定点医院确认并治疗后,可享受工伤假

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第1题

员工当月休产假(流产假)、丧假()按休假天数核减绩效工资

A.护理假

B.工伤假

C.婚假

D.事假

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第2题

当季休产假人员、工伤期间员工当季度不需要提交绩效考核。()
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第3题

关于工伤保险,以下表述中,不正确的是()。

A.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

B.职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇

C.经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇

D.自残也属于工伤

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第4题

员工因工负伤,从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;()工伤保险处认定工伤的,自本人休假之日起按工伤假处理。

A.省

B.市

C.区

D.分公司

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第5题

已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。

A.错误

B.正确

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第6题

员工在考核期内休病/产/工伤等长假超过60天者,不参加考核。()
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第7题

某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。

A.认定为工伤

B.视同工伤

C.比照工伤

D.不予认定工伤

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第8题

已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。
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第9题

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。

A.应当视同为工伤

B.应当认定为工伤

C.可以视同为工伤

D.不得认定为工伤

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