题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中不符合我国法律规定的有（)。

A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月

B.张阿姨只有经飞飞公司同意才可同其解除劳动合同

C.每月月底结算工资

D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁，但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行

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ABCD

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第1题

根据我国劳动合同法律制度的规定下列选项的表述中正确的有（)｡

A.劳动合同经双方协商一致生效

B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿

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第2题

2015年1月5日李某与甲公司订立了3年期的劳动合同，2017年6月1日，甲公司主动与李某协商解除劳动合同。已知李某的月工资为6000元，当地职工月平均工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应向李某支付经济补偿金（)元。

A.A.13500

B.B.15000

C.C.16200

D.D.18000

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（)。（2011年)

A.试用期用工

B. 非全日制用工

C. 固定期限用工

D. 无固定期限用工

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第4题

劳动合同按照用工方式的不同划分（)

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

E.劳务派遣用工劳动合同

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第5题

《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是（)

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（)。

A.甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同

B.甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同

C.甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.甲公司聘请李某从事非全日制用工工作

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第7题

职工薪酬中所称的职工至少应当包括（)。

A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员

B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员

C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立董事、外部监事等

D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

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第8题

2016年1月1日，麓山公司与其客户签订一份为期3年的合同，并为此确认与合同成本有关的资产300万元。2018年6月30日，麓山公司决定与该客户续约，双方协商将合同续至2020年12月31日，续约期间的佣金与原合同相等。假定截止2018年6月30日，上述与合同有关的资产尚未分摊的金额为50万元。不考虑其他因素，上述剩余50万元的合同资产的摊销期限为()。

A.2016年1月1日至2020年12月31日

B.2018年6月30日至2018年12月31日

C.2016年1月1日至2018年12月31日

D.2018年6月30日至2020年12月31日

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第9题

按照就业方式不同可将劳动合同划分为（)。

A.A.全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同

B.B.固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

C.C.有效合同和无效合同

D.D.有名合同和无名合同

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