企业在把任务分工到各个层次的过程中，“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。

A.合理分工

B.确定管理层次

C.确定任务的分配与责任的归属

D.确定集权与分权的关系

E.解决组织的横向结构问题

A.技能专业性、任务分工性、任务多样性

B.技能多样性、任务分工性、任务重要性

C.技能专业性、任务同一性、任务开放性

D.技能多样性、任务同一性、任务重要性

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

A.管理职能分工表不足以明确管理职能时，可辅以管理职能分工描述书

B.业主方和项目参建各方均应编制各自的管理任务分工表

C.在任务分工表中，每个任务最多应有一个主办部门

D.运营部和物业开发部是在工程竣工前才介入工作

E.管理职能分工表只适用于项目管理，不适用企业管理

A.分工与协作

B.命令统一

C.任务目标

D.管理幅度

A.A.组织任务分工

B.B.组织结构模式

C.C.管理职能分工

D.D.工作流程组织

A.社会分工

B.企业内部分工

C.家庭分工

D.专业分工

E.职能分工

A.人员安排

B.任务分工

C.装备准备

D.经费结算

A.A.组织任务分工

B.B.组织结构模式

C.C.管理职能分工

D.D.工作流程组织

A.组织/战略层次

B.部门层次

C.个人层次

D.任务层次