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[判断题]

新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。()

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第1题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第2题

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试合格后,方准上岗。()
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第3题

职工培训按类别可分为()。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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第4题

过冬前重点抓好转岗新职人员和关键人员的防寒知识教育,未经防寒过冬培训考试合格,不准上岗作业。()
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第5题

2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第6题

已聘技师、高级技师每年只用负责对本班组新职人员进行岗前培训并达上岗标准。()
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第7题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。()
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第8题

新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行三级安全教育。属于()。

A.A.C类问题

B.B.B类问题

C.C.A类问题

D.D.H类问题

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第9题

所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第10题

某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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