更多“劳动组织工作的目的,是通过科学的组织人们进行劳动,合理使用人…”相关的问题
第1题
劳动定员是劳动者在一定的生产技术条件和合理劳动组织的基础上,为完成某项工作而预先规定的劳动消耗量标准。()
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第2题
职业是人们参与社会劳动的某种特定模式,是在社会分工的前提下,人们从事相对稳定的、分门别类的专业劳动,并以此获得工资收入和合理报酬的社会关系。()
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第3题
劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对()管辖哪些劳动争议案件所作的规定。
A.各级劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解组织
C.各级人民法院
D.人力资源社会保障部门
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第4题
劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平。()
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第5题
职业是人们参与社会劳动的某种特定模式,人们以此获得工资收入和合理报酬的社会活动。()
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第6题
员工有权利要求企业提供合理的劳动用品。()
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第7题
劳动标准中属于劳动基准性质的包括()
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
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第8题
《吉林石化公司劳动防护用品管理办法》规定,使用劳动防护用品前,员工宜按劳动防护用品使用规定进行必要检查,保证完好。()
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第9题
《劳动合同法》中的公平原则是指劳动合同的内容应当()。
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第10题
加强()教育,不仅是提高企业管理水平,合理组织劳动,提高劳动生产率的主要保证,也是减少或避免伤亡事故和职业危害,保证安全生产的必要前提。
A.A.劳动息识
B.B.劳动手段
C.C.劳动对象
D.D.劳动纪律
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