A.不能预见，受科学技术水平或人的认识限制的
B.严重违反劳动纪律，经常违反操作规程，屡教不改的
C.无故拆除安全装置。安全设备的
D.不执行规章制度，带头指挥违章作业的
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第2题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
第4题
A.特大伤亡事故
B.重大伤亡事故
C.重大伤残事故
D.重大事故隐患
第5题
第6题
A.受审核方利润急剧下滑
B.受审核方试制产品出现较多不合格品
C.受审核方未能满足管理体系标准一项或多项要求
D.受审核方存在使人对客户管理体系实现预期结果能力产生重大怀疑情况
第7题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
第8题
A.违反药品的采购、验收制度，造成不合格药品、过期药品、劣质药品流入使用科室或发放给患者并造成严重后果
B.违反药物贮存及养护制度，造成大量药品出现变质、破损、污染、虫蛀等质量问题
C.在药品使用或贮存过程中发现药品出现严重质量问题，可能存在严重安全隐患
D.收到患者对药品质量的聚集性投诉，并出现严重不良事件
E.以上都是
第9题
A.受审核方未能满足管理体系标准的一项或多项要求
B.受审核方试制产品出现较多的不合格品
C.受审核方利润急剧下
D.受审核方存在使人对客户管理体系实现预期结果的能力产生重大怀疑的情况
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