分行会计运营部应会同人力资源部,于()根据本行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度岗位轮换及强制休假的具体方案
A.每月月初
B.每季季初
C.每年年初
D.每年年末
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A.每月月初
B.每季季初
C.每年年初
D.每年年末
第4题
A.分行运营部-分行运营部总经理室-分行分管行长-总行运营部结算管理部-总行运营部总经理室-总行运营部印章管理岗(归档)
B.分行运营部-分行运营部总经理室-总行运营部结算管理部-总行运营部总经理室-总行运营部印章管理岗(归档)
C.分行运营部-分行运营部总经理室-分行行长-总行运营部结算管理部-总行运营部总经理室-总行运营部印章管理岗(归档)
D.分行运营部-分行运营部总经理室-总行合规部-总行运营部结算管理部-总行运营部总经理室-总行运营部印章管理岗(归档)
第5题
A.支行会计主管
B.支行会计主管、支行行长
C.支行会计主管、支行行长、分行会计运营部负责人
D.支行会计主管、支行行长、分行会计运营部负责人、分行计划财务部负责人
第9题
A.分行会计运营部负责人每季至少查库1次
B.分行会计运营部负责人每月至少查库1次
C.分行行长每年至少查库1次,且必须参与年终决算查库
D.分行行长每半年至少查库1次,且必须参与年终决算查库
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