题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于企业人力资源管理最重要的一项基础工作说法不正确的是()。

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定职

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下关于企业人力资源管理最重要的一项基础工作说法不正确的是(…”相关的问题

第1题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

点击查看答案

第2题

人力资源管理的一项重要目标是为大众服务。()
点击查看答案

第3题

以下哪一项属于服务价值链活动的支持活动()?

A.销售、人力资源管理

B.基础结构、服务

C.运营、技术开发

D.基础结构、人力资源管理、技术开发等

点击查看答案

第4题

以下哪一项属于企业价值链的主体活动()

A.A.人力资源管理

B.B.技术开发

C.C.成品储运

D.D.企业基础管理

点击查看答案

第5题

在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中,不正确的是()。

A.A.绩效管理是以工作评价为重要基础的

B.B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.C.绩效管理是企业进行人员配备的基础

D.D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

点击查看答案

第6题

企业各项工作运作的基础是()。

A.市场营销

B.生产与作业

C.财务管理

D.人力资源管理

点击查看答案

第7题

下面不属于价值链中辅助活动的是()

A.人力资源管理

B.企业基础结构

C.市场营销

D.信息系统

点击查看答案

第8题

企业招聘的意义有()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

E.任何企业在任何时期都不能离开招聘工作

点击查看答案

第9题

以下哪一项不是公共人力资源管理与企业人力资源管理的不用之处。

A.价值取向

B.主要理论和方法

C.服务理念

D.对人员的素质要求

点击查看答案

第10题

电子化人力资源管理的基本结构包含()。

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.企业管理层

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信