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[主观题]

人员岗位结构的关键指标不包括哪项A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书C 岗位人员

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书

C 岗位人员的简历 D 岗卫备份制度

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第1题

人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

a) 主要岗位的人员数量

b) 岗位职责说明书

c) 岗位人员的简历

d) 岗位备份制度

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第2题

人员岗位结构的关键指标包括哪些

A.A.主要岗位人员的数量b、岗位职责说明书

B.B.岗位人员简历d、岗位备份制度

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第3题

人力资源使用成本的指标不包括:()A 每一次工伤的成本B 缺席率C 关键岗位人员的流动率D 每个员

人力资源使用成本的指标不包括:()

A 每一次工伤的成本

B 缺席率

C 关键岗位人员的流动率

D 每个员工的人力资源成本

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第4题

事业单位岗位分类不包括()A专业技术岗位B管理岗C执法岗D工勤岗位

事业单位岗位分类不包括()

A专业技术岗位

B管理岗

C执法岗

D工勤岗位

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第5题

岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。A领导岗位B管理岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位

岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。

A领导岗位

B管理岗位

C专业技术岗位

D工勤技能岗位

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第6题

监控决策系统中,在考评指标模块中可以设置本单位及下属单位所有人员的岗位,设置对下级单位考评指标的岗位是()。

A.系统维护岗

B.考评审核岗

C.抽查复核岗

D.综合分析岗

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第7题

开展重点人员销售合规与警示教育的人群包括哪些()

A.县支公司负责人和关键岗位人员

B.销售人员管理岗

C.销售风险管理岗

D.县支公司负责人

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第8题

一般而言,简历筛选的步骤不包括()。

A.按胜任指标进行筛选

B.明确岗位要求

C.通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求

D.整体把握

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第9题

【单选题】一般而言,简历筛选的步骤不包括()。

A.明确岗位要求

B.按胜任指标进行筛选

C.通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求

D.整体把握

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第10题

一般而言,简历筛选的步骤不包括()。

A.明确岗位要求

B.按胜任指标进行筛选

C.通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求

D.整体把握

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