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第1题
集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.
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第2题
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。()
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第3题
政府在制定劳动政策的过程中要适当地向哪一方倾斜()。
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第4题
工会主要通过()方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。
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第5题
工会的主要目标是通过()方式增强工人在与雇主谈判时的力量。
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第6题
工会()劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
A.A.代表
B.B.代表和保障
C.C.维护
D.D.代表和维护
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第7题
要进一步完善企业工会组织,使工会真正代表职工的权益,需建立()三方集体协商的工资谈判制度。
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第9题
尚未建立工会的用人单位,由()知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同
A.上级工会
B.上级政府
C.上级党委
D.上级劳动行政部门
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第10题
集体谈判的原则不包括()。
A.A. 权利对等原则
B.B. 工会代表原则
C.C. 双方合作原则
D.D. 程序性原则
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