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[单选题]

培训津贴实际发放额=()*日常考评系数

A.学习津贴

B.服务津贴

C.津贴考核系数

D.津贴基数

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第1题

新版责任津贴,挂钩星级主管系数和日常考评系数,其中星级主管系数×日常考评系数最高为()

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

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第2题

关于《四川省公司区域收展人员履职考评实施细则》描述错误的是()

A.挂钩项目系数区间为:0.8—1.2

B.各档组挂钩直辖组津贴、辅导津贴

C.各档部挂钩直辖组津贴、直辖部津贴

D.各档区挂钩直辖组津贴、直辖部津贴、直辖区津贴

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第3题

新人培训津贴发放时间最长可以为(),二次签约的新人可以获得培训津贴的

A.9个月,80%

B.9个月,50%

C.15个月,50%

D.12个月,80%

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第4题

关于住院津贴保险金,被保险人因意住院的,对于被保险人的每次住院,我们按(被保险人())×住院津贴日额所得数额给付住院津贴保险金。D

A.实际住院日数-4

B.实际住院日数-3

C.实际住院日数-1

D.实际住院日数

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第5题

基本法培训津贴调节最大系数是()

A.1.0

B.1.1

C.1.2

D.1

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第6题

C版培训津贴的发放时长最多为()个月

A.3

B.6

C.12

D.15

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第7题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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第8题

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第十三条规定:对违规发放的津贴补贴,应当按有关规

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第十三条规定:对违规发放的津贴补贴,应当按有关规定责令整改,并()。

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第9题

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第三条规定:有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第三条规定:有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担()。

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第10题

关于夜班津贴,下列说法中正确的是()。

A.新员工从下线日期开始,发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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