新员工入职信息提供哪些资料()
A.人员基本信息表
B.本人身份证(原件、复印件)
C.毕业证书(原件,复印件)
D.健康证原件
A.人员基本信息表
B.本人身份证(原件、复印件)
C.毕业证书(原件,复印件)
D.健康证原件
第1题
A.发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职
B.确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职--新员工融入与试用期观察
C.确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职
D.发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--新员工入职--新员工融入与试用期观察
第2题
新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()
第4题
A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
第8题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第11题
A.基本信息
B.附件管理
C.计划入职日期
D.录用审批
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