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[多选题]

第三章录用计划与招考公告对录用计划的()等作了规定。

A.编制

B.审定

C.招考公告的内容

D.招考公告的发布

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第1题

第二章()是关于公务员录用的管理机构、管理权限方面的规定。

A.公示、审批或备案

B.录用计划与招考公告

C.管理机构

D.报名与资格审查

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第2题

程序严谨明确了录用的基本程序,即()等。

A.发布招考公告

B.报名与资格审查

C.考试

D.考察与体检

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第3题

发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。()
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第4题

信用社员工招考录用办法规定:员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,()。

A.统一考试

B.实行政策公开

C.严格考核

D.统一面试

E.择优录用

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第5题

美国联邦公务员录用一般要经过()。

A.招考

B.报考

C.考试

D.选用

E.试用

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第6题

公务员管理机关可以根据工作需要,办理超编人员招考录用、调配、任职等手续()
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第7题

《条例》鼓励和支持的行为中,招考招聘人员时同等条件下优先录用聘用()等先进人物。

A.道德模范

B.见义勇为人员

C.文明市民

D.优秀志愿者

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第8题

公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的,机构编制管理机关不予办理相关编制手续,同时可以建议有处理权的人民政府予以撤销,并由有权机关对其主要负责人和直接责任人依法给予处分。()
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第9题

英国的文官考试录用程序包括()。

A.考选机关发布考试公告

B.资格审查

C.考试

D.录用

E.体检

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第10题

数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程,录用比值越大,相对来说,录用者的素质可能越高;反之,录用者的素质则可能越低。()
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