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（请给出正确答案）
[单选题]
甲公司公开招聘赵某为会计机构负责人，赵某的下列资历中，符合会计机构负责人任职资格要求的是（）
A.具有2年会计工作经历
B.具有经济师专业技术职务资格
C.具有税务师职业资格
D.具有会计师专业技术职务资格
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A.赵某的妻子
B.赵某的女儿
C.赵某的同学
D.赵某的岳父
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第2题
甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费10 000元,双方约定服务期为5年。3年后,赵某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意赵某离职,于是赵某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10 000元,赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有（)。
A.甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定
B.甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定
C.甲公司要求赵某支付违约金10 000元仲裁委员会应予支持
D.赵某要求甲公司支付补偿金仲裁委员会应予支持
第3题
关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（）。
A.甲公司可以要求赵某支付违约金
B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
C.赵某支付的违约金应当为2万元
D.赵某不应当支付违约金
第4题
赵某在甲公司工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲公司应支付给赵某的经济补偿金为（）
A．相当于赵某1个月的工资
B．相当于赵某6个月的工资
C．相当于赵某12个月的工资
D．相当于赵某15个月的工资
第5题
3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材，赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为赵某，3月3日快递被送往甲公司传达室，3月5日赵某出差归来，传达室将快递送给赵某，3月6日赵某拆阅快递内容。该要约生效的时间是（)
A.3月6日
B.3月2日
C.3月5日
D.3月3日
第6题
根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。
A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.如果甲公司单方面声称已对赵某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求赵某承担违约责任
C.如果赵某严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除与赵某的劳动关系，但无权要求赵某支付违约金
D.如果甲公司未为赵某依法缴纳社会保险费，赵某有权随时通知甲公司解除劳动合同，甲公司无权要求赵某支付违约金
第7题
关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是（)。A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立
关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是()。
A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系
B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系
C.2015年10月1日签订劳动合同时，赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资
D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同，甲公司应当向赵某支付经济补偿金
2、关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作，开始病休，下列说法中，正确的是()。
A.赵某在工作中突发心脏病应认定为工伤
B.赵某可以享受12个月的停工留薪期待遇
C.赵某可以享受3个月的医疗期待遇
D.甲公司每月向其支付的病假工资符合法律规定
3、关于甲公司与赵某解除劳动合同，下列说法中，正确的是()。
A.因赵某尚未痊愈，甲公司不得与赵某解除劳动合同
B.因医疗期已满，甲公司可以与赵某解除劳动合同
C.甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定
D.甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定
4、关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是()。
A.赵某可以享受12个月失业保险待遇
B.赵某可以享受18个月失业保险待遇
C.赵某可以享受24个月失业保险待遇
D.赵某不能享受失业保险待遇
第8题
赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30 000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12 000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是（)。
A.赵某可以离开公司,应支付10 000元违约金
B.赵某可以离开公司,应支付30 000元违约金
C.赵某可以离开公司,应支付12 000元违约金
D.赵某可以离开公司,应支付4 000元违约金
第9题
李某为甲股份公司的董事长。赵某为乙股份公司的董事长。甲公司持有乙公司60%的股份。甲、乙公司的下列：
A.乙公司向李某提供200万元购房借款
B.甲公司向赵某提供200万元购房借款
C.甲公司向李某提供200万元购房借款
D.乙公司向赵某提供200万元购房借款
第11题
某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
