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降职是组织对公职人员的惩戒性行为。()

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第1题

政纪处分是对违法公职人员的惩戒措施()
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第2题

《公职人员政务处分暂行规定》第九条规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员
,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法向有关机关、单位提出下列监察建议: ()

A.取消当选资格或者担任相应职务资格

B.调离岗位、降职、免职、罢免

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第3题

《公职人员政务处分暂行规定》规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法向有关机关、单位提出以下哪些监察建议()。

A.取消当选资格或担任相应职务资格

B. 调离岗位

C. 降职

D. 免职或罢免

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第4题

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。 ()

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。 ()

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第5题

监察机关依照法定程序对违法的公职人员作出警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等政务处分决定()
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第6题

试论对公职人员纪律惩戒的作用。

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第7题

《公职人员政务处分暂行规定》规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法采取下列处理措施:()

A.依据《中华人民共和国监察法》采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉;

B.依据本规定第三条有关法规采取警示谈话、通报批评、停职检查、责令辞职;

C.依法向有关机关、单位提出取消当选资格或者担任相应职务资格的监察建议;

D.依法向有关机关、单位提出调离岗位、降职、免职、罢免的监察建议。

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第8题

处分,是国家对事业单位公职人员因违法违纪行为对公共利益造成损失或严重影响而予以惩戒的一种
行政手段,主要是为了维护公共利益,属于行政行为,与事业单位内部扣减绩效工资、调整岗位、解聘等在性质、功能上是相同的。()

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第9题

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

监察机关根据监督、调查结果,依法对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、()、撤职、开除等政务处分决定。

A.警告

B.严重警告

C.降级

D.降职

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