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[多选题]

从长远和根本上说,中美最终冲突有可能无法避免的原因有()。

A.美国对我国实施和平演变计划进一步破灭

B.意识形态和社会制度的根本不同

C.即使中国搞资本主义,美国也不希望中国发展强大

D.中美合作共赢关系中的中方原有物质资源和发展方式的红利已相对匮乏

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第1题

2008年,为避免美国“次贷危机”对我国经济发展可能产生的消极影响,我国政府进一步提高了部分商品出口退税率,这表明政府希望发挥税收职能中的()。

A.财政收入职能

B.经济调节职能

C.社会管理职能

D.监督管理职能

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第2题

ONU无法上行可能的原因有哪些?()

A.ONT接受到的光功率小于灵敏度值

B.认真信息冲突或者配置错误

C.ONU接收到的光功率大于过载光功率

D.ODN逻辑距离超过标准范围

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第3题

计算机无法正常上网的原因可能是()。①网卡驱动有问题②网络防火墙设置不当③IP地址冲突④网络服务商问题

A.①②

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第4题

中美贸易摩擦对长期海外投资的规避措施有哪些()。

A.扩大对欧日等国投资

B.加大吸引海外人才力度

C.于美国机构合作投资美国项目

D.淡化中国投资标签

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第5题

旅客运输计划按执行期限的不同,可分为()三种形式。

A.长远计划、年度计划和季度计划

B.长远计划、年度计划和月度计划

C.长远计划、年度计划和日常计划

D.年度计划、月度计划和日常计划

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第6题

有明确的程序、预算方案以及日程进度表的计划,属于()

A.具体性计划

B.远景计划

C.指导性计划

D.长远计划

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第7题

风险避免的局限性不包括()

A.不能将风险降为零

B.有些风险无法避免

C.会丧失获利机会

D.有可能产生新的风险

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第8题

预测的作用有: ()

A.认识和控制未来的不肯定性,使对未来的无知降到最低限度

B.计划的预期目标同可能变化的周围环境与经济条件保持一致

C.事先了解计划实施后可能产生的结果

D.以上都是

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第9题

冲突对团队管理的正面影响有()。

A.解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革

B.在决策的过程中有意地激发冲突,可提高决策的有效性

C.引起工作效率和工作满意度下降

D.有利于企业文化氛围的营造

E.冲突可能形成的一种竞争气氛,促使员工振奋精神、更加努力

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第10题

按照当今的冲突管理观点,对待组织内冲突的态度是()。

A.冲突是有害的,应该尽量避免

B.冲突是好事,一定要鼓励

C.冲突是与生倶来的,无法避免

D.一定程度的冲突是有益的

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